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Le Dialogue Social dans la Métallurgie : Une Gouvernance Incontournable

Dans un secteur aussi stratégique que la métallurgie, où l’innovation et la compétitivité sont au cœur des préoccupations, le dialogue social joue un rôle central. Il ne s’agit pas simplement d’échanger entre employeurs et salariés, mais bien de construire un cadre équilibré pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Ce système structuré repose sur […]

Gestion du Stress en Entreprise : Rôles des Managers Pendant un PSE

Le licenciement économique est une réalité délicate à gérer, autant pour l’entreprise que pour les salariés. Entre les impératifs de réorganisation, les contraintes financières et les impacts humains, chaque étape demande une attention particulière. Parmi les priorités, la prévention des risques psychosociaux (RPS) occupe une place centrale. Ces risques, souvent invisibles, peuvent affecter la santé […]

L’architecture de la convention collective de la métallurgie

L’industrie française repose sur la métallurgie comme un des fondements. Dans ce secteur clé, la convention collective joue un rôle central pour assurer l’harmonie entre les employeurs et les salariés. Avec des ajustements réguliers, notamment en 2024, son fonctionnement peut paraître complexe. Cet article va décortiquer les différents aspects de cette convention, ses niveaux d’application, […]

Ancienneté au travail : Un avantage sous conditions

L’égalité salariale est un sujet central dans le monde du travail. Elle garantit non seulement une équité entre les salariés, mais contribue également à maintenir un climat social sain au sein des entreprises. Cependant, des situations spécifiques, comme l’ancienneté, peuvent légitimement justifier des écarts de rémunération. Mais comment distinguer une exception justifiée d’une inégalité illégitime […]

Loi DDADUE 2024 : Fichier Excel à Télécharger pour Suivre les Congés Payés

L’instauration de la loi DDADUE en 2024 a considérablement amélioré le droit des travailleurs en Congés Payés. Maintenant, malgré une interruption de travail, les employés continuent d’accumuler des jours de congé rémunérés. L’objectif de cette loi est d’harmoniser le droit français aux standards européens et de mettre en place une rétroactivité pour les droits de […]

L’acquisition de Congés Payés pendant un Arrêt Maladie

Congés Payés

Dans le cadre de l’évolution des droits des salariés en arrêt maladie, la législation française permet désormais l’acquisition de congés payés pendant une période d’arrêt, que l’arrêt soit causé par une maladie professionnelle ou non. Ces nouvelles dispositions assurent une meilleure couverture des droits des salariés. Explorons en détail les règles, les calculs d’acquisition, et […]