Les congés payés, c’est un droit fondamental pour tous les salariés en France, garantissant un repos bien mérité chaque année. Ce principe, inscrit dans le Code du Travail, est non seulement un droit, mais aussi une obligation que les employeurs doivent respecter. Dans cet article, on va plonger dans les règles, les exceptions, les obligations […]
Loi DDADUE 2024 : Fichier Excel à Télécharger pour Suivre les Congés Payés
L’instauration de la loi DDADUE en 2024 a considérablement amélioré le droit des travailleurs en Congés Payés. Maintenant, malgré une interruption de travail, les employés continuent d’accumuler des jours de congé rémunérés. L’objectif de cette loi est d’harmoniser le droit français aux standards européens et de mettre en place une rétroactivité pour les droits de […]
Télécharger le fichier Excel : Calcul du Maintien de Salaire et Bulletin de Paie
Lorsqu’un salarié prend des congés, la question de la rémunération se pose : combien va-t-il percevoir pendant son absence ? La réglementation française offre deux méthodes pour calculer l’indemnité de congés payés : la règle du maintien de salaire et la règle du dixième. Mais comment ces deux méthodes fonctionnent-elles, et dans quels cas l’une […]
Optimisez vos congés avec le Compte Épargne-Temps (CET).
T’as déjà entendu parler du Compte Épargne-Temps ou CET ? Si tu bosses en entreprise, ça pourrait vraiment t’intéresser. En gros, c’est un dispositif qui te permet de mettre de côté tes jours de congé ou de repos non utilisés pour les récupérer plus tard sous forme de congés rémunérés ou même d’argent. Pratique, non […]
Les Délai pour Contester Ton Solde de Tout Compte et Bulletin de Paie
Quand tu quittes ton job, que ce soit à la fin d’un CDI, d’un CDD, ou même après une démission ou un licenciement, ton employeur doit te remettre deux documents super importants : ton bulletin de paie et le solde de tout compte. Ça peut paraître un peu formel et compliqué, mais en fait, c’est […]
Congés Payés en Cas de Maladie : Les Nouvelles Règles à Connaître
Tu as déjà entendu parler de cette nouvelle loi du 22 avril 2024, la loi 2024-364, qui modifie pas mal de choses concernant les congés payés des salariés en cas de maladie ou d’accident. Si tu es salarié ou employeur, il y a des infos cruciales à connaître, surtout si tu te retrouves dans une […]