Les heures supplémentaires sont un sujet délicat pour beaucoup d’entreprises. Si elles permettent de répondre à un surplus de travail, elles imposent également des règles strictes pour éviter les abus. Dans le cadre légal, les heures supplémentaires ne sont pas illimitées ; elles sont régies par ce qu’on appelle le contingent annuel. Ce contingent représente […]
Quels droits aux congés payés après un long arrêt maladie ?
En France, le droit aux congés payés évolue constamment pour mieux protéger les salariés, notamment ceux victimes d’un accident de travail (AT) ou atteints de maladie professionnelle (MP). Avec la loi du 22 avril 2024, une avancée significative a permis aux travailleurs d’acquérir des droits à congés payés même pendant un arrêt prolongé, au-delà d’un […]
Employeur et congé sabbatique : règles à respecter
Le congé sabbatique, c’est le rêve de beaucoup de salariés : un temps de pause sans stress, loin du bureau, pour explorer le monde, se former, ou simplement prendre du recul. Mais attention, ce n’est pas une simple question de lever la main et de dire « je pars en congé sabbatique ». Il y […]