La détermination des salaires dans la métallurgie repose principalement sur les coefficients, qui reflètent le niveau de compétences, de responsabilités et d’expérience du salarié. Les conventions collectives du secteur, en particulier celle de la métallurgie, établissent habituellement ces coefficients. Les accords de branche établissent une échelle de classification qui attribue un coefficient à chaque poste, […]