Le métier de préparateur de commande occupe une place centrale dans les chaînes logistiques modernes. Chargé de rassembler, vérifier et emballer les produits avant expédition, ce professionnel joue un rôle crucial dans la fluidité des opérations, du stockage à la livraison.
Derrière chaque commande livrée à temps se cache une organisation précise, une fiche de paie structurée et des conditions de travail encadrées par des règles spécifiques. Ce panorama détaille les aspects clés du poste : missions, formation, environnement, mais aussi les composantes essentielles de la fiche de paie, les obligations de l’employeur et les avantages auxquels peut prétendre le salarié.
Table des matières
Le métier de préparateur de commande
Un rôle clé dans la chaîne logistique
Le préparateur de commande est un maillon essentiel du secteur logistique. Il travaille en entrepôt, usine ou magasin, et intervient entre la réception des marchandises et leur expédition. Son objectif : garantir que chaque commande soit prête, conforme et livrée dans les délais.
Missions quotidiennes
Ses principales tâches incluent :
- Réceptionner et contrôler les marchandises.
- Organiser les stocks selon les plans de rangement.
- Préparer les commandes en fonction des bons de commande.
- Emballer les produits en respectant les consignes de sécurité.
- Effectuer les expéditions et charger les véhicules.
Le préparateur suit une logique de picking : il choisit les produits à expédier en tenant compte de leur ordre d’entrée en stock pour assurer leur rotation.
Compétences requises
Le métier exige de la rigueur, un bon sens de l’organisation, une excellente mémoire et une bonne condition physique. Il faut savoir :
- Lire un plan de stockage.
- Utiliser des outils numériques (scanners, logiciels de gestion des stocks).
- Manipuler des engins de manutention (le permis CACES peut être requis).
- Travailler en horaires décalés ou postés.
- Appliquer strictement les consignes de sécurité.
Profil et formation
Ce métier est accessible sans diplôme, mais certaines formations facilitent l’embauche :
- CAP Agent d’entreposage.
- Titre professionnel de préparateur de commandes.
- Bac pro Logistique.
- BTS Emballage et conditionnement.
Le certificat CACES est un atout majeur, surtout dans les entrepôts mécanisés.
Perspectives d’évolution
Avec de l’expérience ou une formation complémentaire, un préparateur de commande peut évoluer vers :
- Chef d’équipe ou de quai.
- Magasinier-cariste.
- Responsable de stocks.
Préparateur de commande : Fiche Métier – Salaire – Jobijoba
Spécificités de la fiche de paie d’un préparateur de commande
Convention collective applicable
La fiche de paie dépend du secteur d’activité. Dans la logistique, il s’agit généralement de la convention collective nationale des entreprises de logistique (IDCC 1611). Elle fixe :
- Les grilles de salaires.
- Les classifications professionnelles.
- Les primes conventionnelles.
Statut et catégorie socioprofessionnelle
Les préparateurs sont classés en catégorie 676c selon l’INSEE : ouvriers non qualifiés de type industriel (tri, emballage, expédition). Ce classement influe sur le calcul des charges sociales, qui s’élèvent en moyenne à 21 % du brut.
Rémunération et salaires moyens
Selon les données INSEE :
- Le salaire net mensuel moyen est de 1655 €.
- Il varie légèrement selon le genre : 1687 € pour les hommes, 1596 € pour les femmes.
- Le métier est exercé à 64 % par des hommes, et à 36 % par des femmes.
Types de contrats
Le métier est souvent exercé :
- En CDI (53 % des cas).
- En intérim (près de 30 %).
- En CDD ou contrats en alternance (apprentissage ou professionnalisation).
Taux AT/MP : un indicateur de risques
La cotisation AT/MP (Accidents du Travail / Maladies Professionnelles) figure sur chaque fiche de paie. Son taux dépend :
- Des antécédents de l’entreprise.
- De la taille de la structure.
- Du secteur d’activité.
En l’absence d’historique, c’est le taux moyen de branche qui s’applique, transmis par l’Assurance Maladie.
Avantages professionnels indiqués sur la fiche de paie
Certains avantages liés à la qualité de salarié peuvent apparaître sur la fiche de paie du préparateur :
- Indemnité repas : versée si le salarié ne peut rentrer chez lui à midi ou s’il travaille en horaires postés.
- Tickets restaurant : accordés par certaines entreprises.
- Frais de transport : remboursement de 50 % de l’abonnement aux transports publics.
- Prime de nuit : allouée pour les horaires entre 21 h et 6 h.
Tous ne sont pas obligatoires, mais certains (comme le remboursement transport) le sont par la loi.
Obligations légales de l’employeur
Rémunération et bulletin de paie
Le versement d’un salaire et la remise d’une fiche de paie conforme font partie des obligations de l’employeur. Le bulletin doit refléter précisément le travail accompli et les éléments variables (primes, heures de nuit, etc.).
Sécurité et santé au travail
Le préparateur de commande est exposé à de nombreux risques :
- Troubles musculo-squelettiques (port de charges).
- Chutes, contusions, lacérations.
- Risques psychosociaux (cadences élevées, bruit, stress).
L’employeur doit fournir les équipements de protection adaptés (chaussures, gants, protections auditives…).
Formation
Les formations obligatoires incluent :
- Sécurité, hygiène, gestes et postures.
- Entretien professionnel tous les deux ans.
Des formations PRAP sont recommandées pour prévenir les TMS. L’employeur peut aussi favoriser les montées en compétence (vers chef d’équipe, gestionnaire…).
Le cas spécifique de l’apprentissage et de la professionnalisation
En contrat d’apprentissage
Un apprenti partage son temps entre l’entreprise et un CFA. Il est rémunéré selon son âge, l’année de formation et le SMIC en vigueur. La fiche de paie suit les mêmes règles que pour tout salarié.
L’employeur peut bénéficier :
- D’exonérations de cotisations (jusqu’à 79 % du SMIC).
- D’aides à l’embauche spécifique.
En contrat de professionnalisation
Signé en CDD ou CDI, ce contrat permet d’alterner formation et expérience en entreprise. Le salaire est encadré par la loi et dépend :
- De l’âge du salarié.
- De son niveau de qualification.
Des aides peuvent être accordées :
- Aide de Pôle emploi (jusqu’à 2000 €).
- Aide de l’État (pour les +45 ans).
Exemple de tableau récapitulatif : fiche de paie type
| Élément de paie | Description / Montant indicatif |
|---|---|
| Salaire de base | 1750 € brut (exemple) |
| Prime de panier repas | 4,50 € / jour travaillé |
| Prime de nuit | 10 % à 20 % selon les heures effectuées |
| Heures supplémentaires | Majoration de 25 % ou 50 % selon le seuil |
| Remboursement transport (obligatoire) | 50 % de l’abonnement mensuel |
| Cotisations sociales | Environ 21 % du salaire brut |
| Taux AT/MP | Dépend de l’entreprise / secteur |
| Net à payer | Environ 1350 € (exemple, selon charges) |
La fiche de paie du préparateur de commande reflète un métier exigeant, mais accessible et stable. Malgré des conditions parfois physiques ou décalées, il offre de véritables débouchés, une rémunération encadrée et des perspectives d’évolution. Mieux comprendre les éléments qui composent cette fiche, c’est aussi mieux valoriser ce métier stratégique dans la logistique moderne.