Le contrat de travail à temps partagé aux fins d’employabilité revient sur le devant de la scène avec une prolongation jusqu’au 14 novembre 2028. Ce dispositif, qui met en relation salariés, entreprises utilisatrices et entreprises de travail à temps partagé, vise à faciliter l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi tout en répondant aux besoins […]
Téléchargez notre outil Excel pour une gestion simplifiée des démarches URSSAF
Les contrôles URSSAF constituent une part essentielle du suivi des cotisations sociales en France. Lorsqu’une irrégularité est détectée, l’URSSAF peut notifier l’employeur via une mise en demeure pour réclamer les cotisations dues. Cependant, qu’advient-il quand cette mise en demeure est jugée nulle ? Cet article explore l’importance de cette procédure, les conséquences de son annulation, […]
Contrat d’Apprentissage et Contrat de Professionnalisation
Les contrats d’alternance en France offrent deux grandes options : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Chacun de ces contrats a des objectifs et des règles spécifiques, ce qui peut vite donner l’impression d’une jungle administrative. Mais ne t’inquiète pas, on va décortiquer tout ça pour t’aider à y voir clair. Dans cet […]
Comprendre le Contrat de Professionnalisation en France
Le contrat de professionnalisation est un dispositif en France qui permet à des jeunes et à des adultes de se former en alternant des périodes en entreprise et des périodes en formation. Ce contrat a pour objectif de faciliter l’insertion professionnelle et l’accès à des qualifications reconnues. Dans cet article, nous allons explorer les points […]
Contrat de Professionnalisation : Mode d’Emploi pour les Salariés et Employeurs
Le contrat de professionnalisation est une solution idéale pour les entreprises qui cherchent à former de nouveaux talents tout en bénéficiant d’aides financières. C’est également une belle opportunité pour les salariés qui veulent se former tout en étant rémunérés. Dans cet article, on va passer en revue toutes les infos essentielles, les avantages pour l’employeur […]
Tout Savoir sur le Contrat de Professionnalisation
Le contrat de professionnalisation, c’est vraiment une option en or pour ceux qui cherchent à se former tout en travaillant. Que tu sois jeune et que tu veuilles compléter ta formation, ou que tu sois en reconversion professionnelle, c’est un super moyen de monter en compétences tout en ayant un salaire. Dans cet article, on […]
Accident du travail : Les enquêtes de la CPAM et l’absence d’obligation d’information sur les délais
Quand un salarié déclare un accident du travail, l’employeur peut parfois se poser des questions sur son origine ou son caractère professionnel. C’est là qu’intervient la CPAM, qui doit mener des enquêtes et envoyer un questionnaire pour éclaircir la situation. Mais voilà, un récent arrêt de la Cour de cassation, rendu le 5 septembre 2024, […]
Comment obtenir un certificat de vie à l’étranger pour valider votre retraite sans déplacement grâce
En juin 2024, l’application Mon certificat de vie offre aux retraités résidant à l’étranger la possibilité de vérifier leur certificat de vie directement sur leur smartphone, en utilisant la reconnaissance biométrique. La gestion de ce document essentiel pour continuer à percevoir votre pension retraite en France est désormais beaucoup plus simple après avoir terminé les […]
Augmentation des Retraites Minimales : 2eme Versement 2024
Environ 850 000 retraités vont recevoir une hausse significative de leur pension à l’automne 2024, grâce à la revalorisation des retraites minimales. La réforme des retraites de 2023 a entraîné cette mesure qui a pour objectif d’améliorer le pouvoir d’achat des retraités du régime général qui bénéficient d’une retraite minimale. Une fois qu’une première vague […]
Nouvelle Convention Métallurgie 2024 : Tout ce Qu’il Faut Savoir
Tout Sur la Nouvelle Convention Métallurgie 2024 : Ce Que Vous Devez Savoir Nous avons vraiment atteint notre objectif ! La Nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie a pris le relais des conventions et accords locaux à partir du 1er janvier 2024. Pour la métallurgie, cette transition a sans doute marqué un tournant décisif […]
Durée du travail et majoration de 50 % en équipe de suppléance : Quelles règles à connaître ?
Dans le monde du travail, les situations peuvent être complexes, comme pour les salariés en équipe de suppléance. Parfois, un salarié voit son temps de travail réduit mais conserve un salaire à temps plein. Cela pose des questions sur ses droits, notamment la majoration légale de 50 % prévue par le Code du travail. Un […]
Réforme des Retraites Anticipées pour Inaptitude au Travail : Un Guide Complet
En 2024, la réforme des retraites a introduit plusieurs nouveautés, dont un dispositif de retraite anticipée pour inaptitude au travail. Ce changement a pour objectif de proposer une solution aux travailleurs confrontés à des soucis de santé qui les empêchent de poursuivre leur activité professionnelle. Les conditions d’accès, le calcul de la pension et les […]
Renonciation du salarié par suite de l’information d’une vente d’un fonds de commerce
Un salarié peut renoncer par suite à l’information d’une vente de fonds de commerce : La vente d’un fonds de commerce est une opération commerciale consistant à transférer la propriété d’un fonds de commerce à un acheteur. Le fonds de commerce comprend généralement l’ensemble des éléments nécessaires à l’exercice d’une activité commerciale, tels que la […]
Comment transférer les heures du DIF sur le compte CPF avant fin juin 2021[Vidéo]
Vidéo Comment transférer les heures des DIF figurant sur la fiche de paie du décembre 2014 sur leurs comptes CPF. C’est une opération que chaque salarié doit faire avant le 1 juillet 2021. Sans cette démarche, le salarié perd ses droits à la formation acquis pendant la période allant de la date de sa première […]