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Retraite complémentaire ARRCO et AGIRC : contributions 2014
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Régime
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Cotisations
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Tranche des rémunérations
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Taux de cotisations
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Part salariale
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Part patronale
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ARRCO
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Taux effectif appelé (125 %)
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Tranche 1
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7,63 % (1)
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3,05 % (2)
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4,58 % (2)
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Tranche 2
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20,13 % (1)
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8,05 % (2)
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12,08 % (2)
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AGIRC
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Taux effectif appelé (125 %)
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Tranche B
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20,43 % (1)
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7,75 % (3)
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12,68 % 3)
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Tranche C
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20,43 % (4)
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(4)
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(4)
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(1) Taux minimal.
(2) Pour une répartition « employeur / salarié » de « 60 % / 40 % ».
(3) Répartition AGIRC par défaut.
(4) Taux minimal sur tranche C : 20,43 % ou taux supérieur prévu en tranche B. Répartition libre par accord au sein de l’entreprise (avec un minimum de 0,14 % de part patronale et 0,29 % de part salariale). À défaut d’accord, répartition comme en tranche B
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Circ. AGIRC-ARRCO 2013-24 DRJ du 18 décembre 2013