Bulletin de paie : PASS 2017 sécurité sociale

Bulletin de salaire 2017 : Le plafond annuelle de la sécurité sociale 2017 sort à la fin de l’année . On en prévoit une revalorisation de 1.6% . Ceci permettra d’établir les bulletins de paie  et calculer les cotisations sociales des travailleurs non salariés.

pass-2017-securite-sociale

En attendant l’apparition de la valeur du PASS 2017, voici la valeur du PASS 2016 qui sert essentiellement à calculer les cotisations sociales sur les bulletins de paie OU LES SALAIRES DES GÉRANTS .

Définir les plafond et les tranches sur lesquelles on applique les différents taux des caisses sociales et fiscales.

PASS 2016 :

Année >>> 38 616 euros

Trimestre >>> 9 654 euros

Mois >>> 3 218 euros

Quinzaine >>> 1 609 euros

Semaine >>> 742 euros

Jour >>> 177 euros

Heure (si durée du travail < à 5 heures) >>> 24 euros.
Pour les travailleurs non salariés par exemple : la caisse maladie prélève sur la totalité du salaire pris par le gérant : 6.50%.
Pour Invalidité-Décès : Revenu dans la limite de 38 616 € (100 % du Pass) multiplié par le taux de 1,30 %.
Dans ce tableau , on voit comment le PASS 2016 EST IMPORTANT POUR LE CALCUL DES COTISATIONS SOCIALES soit pour les salariés ou les travailleurs non salariés gérants etc.

salaires-gerants-rsi-taux-2016

Les derniers articles

PayFit : le logiciel de paie automatisée idéal pour les PME ?

Le traitement de la paie et la gestion des...

Nibelis : solution SaaS pour la gestion de la paie et des RH

La gestion de la paie est un enjeu central...

Raison sociale : comprendre son importance et ses règles

Lors de la création d’une entreprise, une question essentielle...

le piège du licenciement pour inaptitude : comment éviter les recours et contentieux ?

Lorsqu’un salarié est déclaré inapte par le médecin du...

Newsletter

Comment gérer efficacement ses notes de frais et éviter les erreurs fiscales ?

La note de frais est un document incontournable en entreprise, permettant aux employés et aux dirigeants d’obtenir le remboursement des dépenses engagées dans un...

PMSS 2025 (+1,6 %) : quel montant et quelles conséquences pour les salariés ?

Le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale joue un rôle clé dans le calcul de nombreuses cotisations et prestations sociales en France. Chaque année,...

le piège du licenciement pour inaptitude : comment éviter les recours et contentieux ?

Lorsqu’un salarié est déclaré inapte par le médecin du travail, l’employeur se retrouve confronté à une procédure strictement encadrée par le Code du travail....

1 COMMENTAIRE

Laisser un commentaire

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.