Paie 2012: SMIC et le minimum garantie au 1/07/2012

Hausse du SMIC et du Minimum garantie au 1er juillet 2012 :

Bulletin de paie Smic 2012

A compter du 1er juillet 2012, selon  l’article L. 2211-1 du code du travail, le montant du salaire minimum de croissance est porté à 9,40 € l’heure en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.

9.40€ / heure , soit 1 425,67 euros bruts mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.

Le minimum garanti est également relevé, en tenant compte de la seule inflation, à 3,49 euros.

Pour calculer la réduction Fillon 2012  :

Cliquez-ici

Pour le calcul de la réduction Fillon, la valeur annuelle du Smic à prendre en compte pour 2012 est portée de 16 780,40 € à
16 944,24 €.

Pas  d’incidence sur le montant des bases forfaitaires servant au calcul de cotisations pour les apprentis, les associations …
En effet, ces bases forfaitaires sont fixées en fonction du montant du SMIC horaire en vigueur au 1er janvier de l’année.

Tous les chiffres sur le SMIC sur le site INSEE

Bulletins de paie 2012

 

Les derniers articles

Alerte fraude PayPal : ne tombez pas dans le piège du faux paiement !

Une nouvelle escroquerie alarmante cible les utilisateurs de PayPal,...

PayFit : le logiciel de paie automatisée idéal pour les PME ?

Le traitement de la paie et la gestion des...

Nibelis : solution SaaS pour la gestion de la paie et des RH

La gestion de la paie est un enjeu central...

Raison sociale : comprendre son importance et ses règles

Lors de la création d’une entreprise, une question essentielle...

Newsletter

le piège du licenciement pour inaptitude : comment éviter les recours et contentieux ?

Lorsqu’un salarié est déclaré inapte par le médecin du travail, l’employeur se retrouve confronté à une procédure strictement encadrée par le Code du travail....

Paiement sans contact : avantages, sécurité et plafonds à connaître

Le paiement sans contact est désormais un outil essentiel pour les très petites entreprises (TPE) et les commerces de proximité. Pratique, rapide et sécurisé,...

Comment gérer efficacement ses notes de frais et éviter les erreurs fiscales ?

La note de frais est un document incontournable en entreprise, permettant aux employés et aux dirigeants d’obtenir le remboursement des dépenses engagées dans un...

Laisser un commentaire

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.