back to top

FICHE DE PAIE 2016 : Cotisation minimale vieillesse des TNS

L’assiette minimale vieillesse de base des artisans, commerçants et les professionnels libéraux est portée à 11.50 % du plafond annuel de la sécurité sociale contre 7.70 % auparavant.

Le décret 2015-1856 du 30 décembre 2015 modifie le calcul de la cotisation minimale vieillesse pour les artisans, commerçants et les professionnels libéraux à compter du 1er janvier 2016.

base minimale cotisation vieillesse

 

La cotisation minimale d’assurance vieillesse de base. Elle se calcule sur une base forfaitaire de 11,5 % du PASS (4 441 euros pour 2016)

 

L’assiette minimale invalidité décès des artisans et commerçants est abaissée à 11.50 % du plafond annuel de la sécurité sociale contre 20 % auparavant.

L’assiette minimale complémentaire des artisans et commerçants calculée sur 5.25 % du plafond de la sécurité sociale est supprimée.

La cotisation minimale de la retraite de base n’est pas appliquée pour les assurés :

  • qui exercent leur activité professionnelle libérale de manière accessoire,
  • qui exercent une activité professionnelle tout en bénéficiant d’un avantage de retraite ou d’une pension d’invalidité, quels que soient le régime ou la caisse concernés.

Décret_n°2015-1856_du_30_décembre_2015_version_initiale

 

Dernière

Prévoyance « frais de santé » : nouvelles obligations

Prévoyance « frais de santé » : de nouvelles obligations de prise...

ISIRH EC : c’est quoi, comment ça marche et pourquoi je l’utilise dans mon organisation ?

Dans beaucoup d’entreprises, on jongle encore avec des feuilles...

IA + Ressources humaines : comment transformer la gestion RH ?

(IA + Ressources humaines) L’intelligence artificielle transforme déjà les...

Sage Paie : prix, présentation et avis en France

Sage Paie, c’est un nom que tu croises partout...

Bulletins de paie : logiciel Sage 100 — Le guide pour gérer la paie sans stress

Chaque mois, des milliers d’entreprises en France doivent préparer des bulletins de paie. Et soyons honnêtes : la paie, c’est un terrain miné. Entre...

Licenciement : quand le contrat prévoit un préavis plus long que la convention collective ?

En matière de licenciement, la question de la durée du préavis fait souvent l’objet de divergences d’interprétation entre employeurs et salariés. Entre les dispositions...

Le Compte Épargne-Temps (CET)

Dans un environnement professionnel en constante évolution, où l'équilibre entre vie personnelle et exigences du travail devient un critère essentiel, le Compte Épargne-Temps (CET)...

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur la façon dont les données de vos commentaires sont traitées.

×