Skip to main content

La paie en France : un casse-tête administratif ?

La paie en France

La gestion de la paie en France est souvent perçue comme l’un des aspects les plus complexes de l’administration du personnel. Entre le calcul des cotisations sociales, la prise en compte des événements affectant la rémunération et l’application des différentes conventions collectives, établir une fiche de paie peut vite devenir un véritable casse-tête. Et pourtant, […]

Revalorisation du Plafond d’Exonération des Titres-Restaurant en 2024 : Ce Qu’il Faut Savoir

Revalorisation des Titres-Restaurant en 2024 : Augmentation du Plafond et Impact En 2024, les titres-restaurant vont enfin bénéficier d’une augmentation bienvenue. Après une période sans changement, le plafond d’exonération des titres grimpe à 7,18 €. C’est une excellente nouvelle pour les salariés et les agents qui pourront profiter d’un coup de pouce dans leur pouvoir […]

Dématérialisation des Bulletins de Paie : Obligation Légale ou Simple Option ?

Dématérialisation des Bulletins de Paie;bg

La dématérialisation des bulletins de paie : est-ce vraiment obligatoire ? La dématérialisation des documents RH ne se limite pas juste à stocker des fichiers en ligne. C’est aussi une manière d’améliorer la gestion et le suivi de toutes les démarches administratives au sein de l’entreprise. Par exemple, les bulletins de paie numériques permettent aux […]

AT/MP des intérimaires : La Nouvelle Répartition des Coûts

L’Assurance Maladie dévoile les détails de la réforme (AT/MP) Le 19 août 2024, l’Assurance Maladie a publié une information cruciale concernant la réforme des cotisations pour les accidents du travail et les maladies professionnelles (AT/MP) des intérimaires. Ce changement, instauré par un décret récent, va bouleverser le mode de calcul des cotisations, impactant à la […]

Bonus-Malus Chômage : Simulateur et Taux de Sept/Oct 2024

Bonus-malus sur les cotisations chômage : publication des taux de séparation médians pour la modulation septembre 2024

Avec l’arrivée de septembre 2024, une nouvelle période de modulation des cotisations patronales d’assurance chômage prend effet. Ce dispositif, appelé « bonus-malus », vise à inciter les entreprises à favoriser l’emploi durable et à pénaliser celles qui abusent des contrats courts. L’arrêté du 22 août 2024, publié au Journal Officiel, établit les taux de séparation médians par […]

Téléchargez le fichier PDF des derniers taux et coûts de cotisation AT/MP pour 2024

AT/MP

Le 27 décembre 2023, un nouvel arrêté ministériel est venu fixer les règles de la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT/MP) pour l’année 2024. Cet arrêté définit notamment les taux nets collectifs, les coûts moyens par catégorie, ainsi que des taux spécifiques pour certains départements français. Voyons ensemble les principaux points […]

Cotisation accidents du travail 2024 : la majoration « AT fréquents » est abrogée

Après plusieurs reports, la majoration forfaitaire applicable aux entreprises de 10 salariés et plus en tarification collective qui enregistrent une certaine fréquence d’accidents du travail, qui devait entrer en vigueur au 1er janvier 2024, est supprimée. Suppression de la majoration forfaitaire « AT fréquents » pour les accidents du travail en 2024 Retour sur les […]