Avantages en nature Minimum garantie est relevé de 3.36€ à 3.43€
Avantages en nature repas : 4,40 € par repas ou 8,80 € par jour
En revanche pour les hôtels, cafés et restaurants : le MG est de 3,43 € a partir du 1 décembre 2011
| Évolution du Minimum garantie depuis 2005 | |
| 01/12/2011 | 3,43 € |
| 01/01/2011 | 3,36 € |
| 01/01/2010 | 3,31 € |
| 01/07/2009 | 3,31 € |
| 01/07/2008 | 3,31 € |
| 01/05/2008 | 3,28 € |
| 01/07/2007 | 3,21 € |
| 01/07/2006 | 3,17 € |
| 01/07/2005 | 3,11 € |
Pour plus d’information sur les avantages en nature , définition et et mode d’évaluation, je vous invites à consulter la page suivante sur le site de l’Urssaf : Avantages en nature
Quelles sont les indemnités non soumises à cotisations sociales ?:
1- la nourriture, chauffage, électricité, et tous les autres frais courant du salarié hébergé :
Le montant de cette indemnité appelée ( L’indemnité représentative de frais d’entretien ) reste modulable par jour et compris entre 2 et 5 fois le minimum garanti soit entre 6,86€ et 17,15€
2- La mise à disposition d’un logement pour son salarié, à condition que le montant de cette indemnité de logement soit cité dans le contrat
Bulletins de paie 2012
je trouve que cela est abherent, de devoir courir a la peche aux infos pour avoir des fiches de paies justes. On ne reçoit aucun papiers aucun mail, disant que les taux ont changés. Qui plus est le site de l’urssaf n’a même mis dans ces actualités ces changements! et quand on fait une erreur sur les paies, on se fait réprimer par l’urssaf!!!
je suis tout a fait d’accord avec toi est ce qu’on pourrait pas avoir une fiche complète une fois pour toute au début de chaque année ?