Télécharger la convention collective des coiffeurs 2018 :

Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes

Important  :  Avenant n° 40 du 21 mars 2017 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté.

Coiffeurs –  Grille des salaires 2018 :

Consulter ci-après la grille des salaires dans le secteur de la coiffure et le cosmétique  suite au dernier avenant n° 40 de la convention 3159 :

• les salariés relevant des emplois de la filière technique de la coiffure

•  Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière de l’esthétique-cosmétique de la branche de la coiffure :

•  La prime d’ancienneté

Pour une coiffeuse d’une expérience de 15 ans , le montant mensuel de la prime d’ancienneté est de 80€ brut.

Cliquer sur le lien suivant afin de télécharger la convention collective version 2016   en format pdf :

La convention collective coiffure-2596

et pour la convention collective  coiffure  2018 en pdf :

convention coiffure 2017 k3159

Veuillez consulter La convention sur le site legifrance  afin de vous vous conformer à la loi en vigueur.

Convention collective nationale de la coiffure vous indique les grille des salaires , la prime  d’ancienneté, la réglementation quant aux sujets de : la démission , le décès , le travail de dimanche , des jours féries et les congés payes.

Convention collective  format RTF :

Telecharger la convention en format rtf

Rémunération des apprentis  coiffeurs :

1° Apprentis préparant une formation de niveau V :

salaire minimum fixé par la loi en % du SMIC (v. l’étude DISPOSITIONS DE DROIT COMMUN) majoré de 2 points.

2° Apprentis préparant une formation de niveau IV

 Apprentis ayant obtenu un diplôme de niveau V par la voie de l’apprentissage

 b) Apprentis ayant obtenu un diplôme de niveau V par formation ou enseignement dans un lycée professionnel

Les organisions patronales et des salariés dans le secteur de la coiffure:

 

Avenant : source legifrance.gouv.fr

Avenant n° 40 du 21 mars 2017 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté

 

 

 

 

Il a été convenu de revaloriser l’ensemble des rémunérations minimales conventionnelles des emplois de la filière technique de la coiffure, de la filière de l’esthétique-cosmétique, de la filière des emplois non-techniques et de la filière administrative de la coiffure.

Aussi, le présent avenant annule et remplace l’avenant n° 37 du 8 juillet 2015 relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté à la convention collective nationale (CCN) de la coiffure et des activités connexes du 10 juillet 2006.

 

Article 1er

 

Salaires minima des emplois de la filière technique de la coiffure

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière technique de la coiffure sont définis comme suit :

(En euros.)

 

Niveau	Échelon	Classification	Salaire minimal
I	1	Coiffeur (se) débutant(e)	1 508
	2	Coiffeur (se)	1 512
	3	Coiffeur (se) confirmé(e)	1 518
II	1	Coiffeur (se) qualifié(e)	1 525
		ou technicien(ne)	1 560
	2	Coiffeur (se) hautement qualifié(e) ou technicien(ne) qualifié(e)	1 671
	3	Coiffeur (se) très hautement qualifié(e) ou assistant(e) manager ou technicien(ne) hautement qualifié(e)	1 784
III	1	Manager	1 917
	2	Manager confirmé(e)	2 306
		ou animateur(trice) de réseau	2 714
	3	Manager hautement qualifié(e)	2 872
		ou animateur(trice) de réseau confirmé(e)	2 923

 

 

Article 2.1

 

Salaires minima des emplois de l’esthétique-cosmétique

 

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière de l’esthétique-cosmétique de la branche de la coiffure sont définis ci-après :

 

(En euros.)

Coefficient	Salaire minimal pour 151,67 heures
105	1 500
115	1 505
125	1 515
135	1 530
145	1 541
155	1 551
165	1 562

 

 

Article 2.2

 

Salaires minima des emplois de la filière non technique de la coiffure

 

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière non technique de la branche de la coiffure sont définis ci-après :

 

(En euros.)

Coefficient	Salaire minimal pour 151,67 heures
100	1 500
110	1 505
120	1 510
130	1 551

 

 

Article 2.3

 

Salaires minima des emplois de la filière administrative de la coiffure

 

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière administrative de la branche de la coiffure sont définis ci-après :

 

(En euros.)

Coefficient	Salaire minimal pour 151,67 heures
230	1 694
240	1 694
250	1 724
285	1 929
295	1 991
305	2 072
330	2 194
330 et au-dessus	2 490

 

 

Article 3

 

Prime d’ancienneté

 

La prime d’ancienneté est définie comme suit :

 

(En euros.)

Années d’ancienneté dans l’entreprise	Montant
À partir de 5 ans	30
À partir de 7 ans	42
À partir de 9 ans	54
À partir de 12 ans	70
À partir de 15 ans	85

 

 

Article 4

 

Champ d’application et entrée en vigueur

Le champ d’application du présent avenant est identique à celui de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006.

Le présent avenant prendra effet le premier jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel.

 

Article 5

 

Dépôt

 

Le présent avenant sera fait en un nombre suffisant d’exemplaires pour être remis à chacune des parties contractantes et déposé auprès de la direction générale du travail et du secrétariat du greffe du conseil de prud’hommes de Paris, dans les conditions prévues par le code du travail, en vue de son extension. Ces formalités seront accomplies par le secrétariat de la commission mixte.