#Simulateur paie : les calculs des aides immédiates et différées dont peut bénéficier l’employeur sont intégrés dans le simulateur paie 2016
Un employeur a toujours besoin pour la bonne gestion de son entreprise de savoir d’avance les conséquences fiscales de ses décisions. Ainsi pour l’embauche d’un salarié , pour le gérant , il est utile de savoir combien une embauche lui coûterait.
Le simulateur de la paye suivant est très utile pour calculer le coût réel du salarié ( en restant toujours de l’approximation de la simulation , mais qui reste très proche de la réalité ) . Il intègre également les aides auxquelles l’employeur pourrait prétendre. Comme : la réduction Fillon, la réduction CAF, Jeune entreprise innovante et apprentissage . Aussi le CICE et aide à l’embauche du premier salarié.
Ce simulateur de paie est conçu pour une simulation cadre ou non cadre , le brut et le net selon le nombre de salariés que l’entreprise embauche ( moins ou plus de 20 salariés )ainsi que suivant le département du lieu de travail.
le site est :Â http://sgmap.github.io/cout-embauche/
Voici un exemple de simulation de #fiche de paie non cadre : Pour une entreprise qui emploie 7 salariés , qui ne dispose pas du statut jeune entreprise innovante et qui souhaite embaucher un salarié en statut non cadre rémunéré 1900€ brut par mois sur la commune de Chartres ( 28000 )
AGS | -4,75 € |
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AGFF | -22,80 € |
APEC | 0,00 € |
AGIRC | 0,00 € |
AGIRC GMP | 0,00 € |
ARRCO | -88,35 € |
Assurance chômage | -76,00 € |
Cotisation exceptionnelle temporaire | 0,00 € |
Allocations familiales | -99,75 € |
Vieillesse (déplafonnée) | -35,15 € |
Vieillesse (plafonnée) | -162,45 € |
Maladie | -243,96 € |
Contribution solidarité autonomie | -5,70 € |
Formation professionnelle | -10,45 € |
Participation à l’effort de construction | -8,55 € |
Taxe d’apprentissage | -12,92 € |
Fonds national d’aide au logement | -1,90 € |
Financement des organisations syndicales | -0,30 € |
Prévoyance obligatoire cadre | 0,00 € |
Versement transport | 0,00 € |
Taxe sur les salaires | 0,00 € |
Accident du travail | -20,90 € |
Contribution supplémentaire à l’apprentissage | -7,60 € |
AGFF | -15,20 € |
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AGIRC | 0,00 € |
AGIRC GMP | 0,00 € |
APEC | 0,00 € |
ARRCO | -58,90 € |
Assurance chômage | -45,60 € |
Cotisation exceptionnelle temporaire | 0,00 € |
Vieillesse (plafonnée) | -131,10 € |
Vieillesse (déplafonnée) | -6,65 € |
Maladie | -14,25 € |
CSG déductible | -95,20 € |
CSG non déductible | -44,80 € |
CRDS | -9,33 € |
Réduction générale sur les bas salaires (ex-Fillon) | 208,62 € |
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Réduction de cotisation d’allocations familiales | 34,20 € |
Jeune entreprise innovante | 0,00 € |
Apprentissage | 0,00 € |
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Vous pouvez faire un tour sur l’article suivant afin de savoir plus sur l’historique de :
Avantages fiscaux : Exonérations fiscales pour les entreprises de plus de 10 salariés paru sur le site Fiscalnews.fr