Les salariés de la métallurgie bénéficient de droits spécifiques encadrés par leur convention collective (IDCC 3248) et le Code du travail. Ces congés exceptionnels...
Lorsqu’un particulier décide d’embaucher quelqu’un pour des tâches liées à sa vie personnelle, comme l’entretien de son domicile ou la garde de ses enfants,...
La Convention Collective Nationale (CCN) de la métallurgie, en vigueur depuis le 1er janvier 2024, représente une révolution pour le secteur industriel français. Ce...
Le SMIC, ce fameux Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, représente bien plus qu’un simple chiffre. C’est une boussole pour le pouvoir d’achat des travailleurs...
La clause de mobilité est un élément incontournable des contrats de travail, en particulier dans les entreprises multi-sites ou multinationales. Elle permet à l’employeur...