Lorsqu’un salarié est déclaré inapte par le médecin du travail, l’employeur se retrouve confronté à une procédure strictement encadrée par le Code du travail....
La gestion de la paye en entreprise est fortement influencée par les évolutions législatives, notamment celles introduites par la loi de financement de la...
Caméra de surveillance sont omniprésentes dans notre quotidien, que ce soit dans les rues, les commerces, les bureaux ou même les domiciles. Elles sont...
L’indemnité de congés payés est un droit fondamental pour tous les salariés en France. Pendant leurs congés, les employés ne perçoivent pas de salaire...
Les commissions paritaires jouent un rôle fondamental dans l’organisation et la gestion du dialogue social en France. Pour les assistants maternels et l’ensemble du...
La reconnaissance d’une situation de coemploi est un sujet complexe mais crucial dans les relations entre employeurs et salariés. La Cour de cassation, dans...
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est bien plus qu'une obligation morale, c'est une clé essentielle pour bâtir une société juste et...
