Tag: droit du travail
Absence au travail injustifiée : comment réagir efficacement ?
Un salarié ne s’est pas présenté à son poste sans prévenir, sans justificatif, et vous ne savez pas comment réagir ? L’absence au travail...
DPAE URSSAF : l’essentiel à savoir pour bien embaucher
La DPAE URSSAF, ou déclaration préalable à l’embauche, est une étape légale indispensable lors de l’arrivée d’un salarié dans une entreprise. Obligatoire, elle doit...
Cadre dirigeant : les conditions légales sous contrôle du juge
Dans le travail, être cadre dirigeant ne se résume pas à un titre valorisant. C’est un statut bien particulier qui vient avec ses propres...
PMSS 2025 (+1,6 %) : quel montant et quelles conséquences pour les salariés ?
Le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale joue un rôle clé dans le calcul de nombreuses cotisations et prestations sociales en France. Chaque année,...
le piège du licenciement pour inaptitude : comment éviter les recours et contentieux ?
Lorsqu’un salarié est déclaré inapte par le médecin du travail, l’employeur se retrouve confronté à une procédure strictement encadrée par le Code du travail....
Sécurité renforcée et signature qualifiée : Jesignexpert passe à la vitesse supérieure
Fabrice Faivre, directeur de projets chez ECMA, partage son retour d’expérience sur l’évolution et les réussites de la solution de signature électronique jesignexpert, lancée...
L’avantage en nature véhicule : définition, calcul et impacts fiscaux
L’avantage en nature véhicule est un sujet clé pour les employeurs et les salariés, car il soulève des enjeux fiscaux et sociaux. Lorsqu’une entreprise...
Priorité de réembauche et CSP : quels sont les droits du salarié licencié ?
Lorsqu'un employé est licencié pour des raisons économiques, il peut accéder au contrat de sécurisation professionnelle (CSP), un dispositif conçu pour accélérer son retour...
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