Grille des salaires en pharmacie en France

La Grille des salaires en pharmacie s’ajuste avec chaque hausse du SMIC. Depuis le 1er novembre 2024, le salaire minimum est passé de 11,65 € à 11,88 € brut de l’heure, soit une hausse de 2 %. Pour un temps plein, cela donne 1 801,80 € brut par mois. Cette révision influence surtout les salaires d’entrée, poussant les premiers échelons de la grille à suivre ce nouveau seuil.

Accords sur les salaires en pharmacie

Les salaires en pharmacie sont fixés selon la Convention collective de la Pharmacie d’officine. En novembre dernier, un accord a permis de revoir les rémunérations. Le point officinal est passé de 5,067 € à 5,158 €, soit une hausse de près de 1,8 %. Le plafond de la Sécurité sociale est, quant à lui, établi à 3 864 €. En plus du salaire de base, la prime de blouse annuelle a été revalorisée et s’élève désormais à 90 €.

Grille des salaires 2025

En 2025, la rémunération des salariés en pharmacie continue de s’appuyer sur un système de coefficients fixé par la convention collective. Chaque coefficient correspond à un salaire minimum brut pour 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures par mois.

La prime de blouse, qu’est-ce ?

C’est une somme destinée à couvrir les frais liés aux équipements de travail. En pharmacie, le port de la blouse est obligatoire. Et depuis le 13 décembre 2006, son financement l’est aussi grâce à cette prime.

Grâce à cet accord, certains salariés en officine ont vu leur salaire revalorisé. Mais cela ne concerne que les pharmacies affiliées à des chambres patronales ou à des syndicats signataires. Pour les autres, il fallait attendre que la grille salariale soit publiée au Journal Officiel.

Combien gagne-t-on en pharmacie d’officine ?

Les salaires en pharmacie d’officine changent selon le poste, l’expérience et même les heures en plus. Que ce soit pour un étudiant, un préparateur ou un pharmacien diplômé, la rémunération suit une grille de coefficients. En 2025, cette base permet de calculer un salaire brut mensuel sur 35 heures par semaine.

Un étudiant en pharmacie avec moins de 350 heures d’expérience commence au coefficient 230, avec un salaire brut autour de 1 872,21 € (net : 1 479,05 €). Pour un préparateur, le point de départ est le coefficient 240 à 1 877,55 € brut. Si l’étudiant dépasse les 350 heures, il passe au coefficient 300 avec 2 346,94 € brut.

Le salaire d’un pharmacien démarre au coefficient 400, soit 3 129,26 € brut mensuel. La grille monte jusqu’au coefficient 800 pour les postes les plus élevés, atteignant 6 258,51 € brut par mois.

Cette grille sert de socle, mais les pharmaciens titulaires peuvent ajuster les rémunérations selon plusieurs critères : heures supplémentaires, primes, ancienneté ou gardes.

Grille des salaires en pharmacie – 2025 (35 h/semaine)

Autres coefficients et niveaux intermédiaires disponibles sur demande.

Évolution du point de rémunération de la pharmacie 

Grilles de salaires en pharmacie – Mise à jour au 1er janvier 2025

Les salaires en pharmacie sont établis selon un système de coefficients, ajustés en fonction de l’expérience et du poste occupé. Voici un aperçu actualisé des grilles de rémunération pour les préparateurs et les pharmaciens, ainsi que des éléments influençant leur évolution.

Préparateurs en pharmacie – Grille 2025

Pharmaciens – Grille 2025

Expérience et évolution des coefficients pour préparateurs

L’expérience acquise depuis l’obtention du diplôme, peu importe l’employeur, permet de gravir les échelons de la grille. Voici les délais en années nécessaires pour progresser :

À noter : L’ancienneté dans l’entreprise actuelle peut être reprise par un nouvel employeur sous certaines conditions.

Majoration selon l’ancienneté (tous postes)

Rémunération des étudiants en pharmacie

Devenir titulaire : un meilleur salaire, vraiment ?

Devenir titulaire de sa propre officine peut sembler attrayant, mais le salaire ne devrait pas être la seule motivation. En réalité, les premières années sont souvent marquées par un revenu limité. Pourquoi ? Parce qu’une grande partie des recettes sert à rembourser l’emprunt lié à l’achat de la pharmacie. Les jeunes titulaires touchent généralement entre 1 500 € et 4 000 € nets par mois selon la taille de l’officine.

C’est un investissement à long terme, certes, mais il comporte une vraie part d’incertitude. Dans 12, 15 ou 20 ans, rien ne garantit que la revente couvrira la mise de départ. Pendant plusieurs années, le titulaire peut avoir un revenu proche de celui d’un pharmacien adjoint, tout en portant plus de responsabilités, en gérant du personnel, des stocks, et fréquemment sous pression.

Le statut de titulaire implique un engagement personnel fort, beaucoup de stress et un travail invisible, avec un salaire qui peut paraître modeste en comparaison de l’énergie déployée.

Salaire des pharmaciens : entre fantasmes et réalité

Le métier de pharmacien souffre parfois d’une image biaisée. On entend souvent parler de revenus à cinq chiffres, ce qui donne une vision faussée de la profession. Ces cas existent, mais ils restent exceptionnels : ce sont continuellement des titulaires ayant fini de rembourser leur emprunt, à la tête d’une pharmacie à gros chiffre d’affaires.

Les salaires sont en fait très variables et dépendent surtout de l’activité réelle de l’officine. Plus elle est dynamique, plus le salaire augmente. À l’inverse, une structure moyenne ou en difficulté ne permet pas les mêmes marges. La maîtrise des coûts reste aussi un levier essentiel : moins il y a de charges, plus la rentabilité – et donc le revenu – peut grimper.

Rémunération des étudiants en pharmacie (2025)

Les étudiants ont plusieurs occasions de travailler en officine, davantage à partir de la 3ᵉ année. Voici les niveaux de rémunération en fonction de leur expérience :

La rémunération en pharmacie d’officine dépend de nombreux facteurs : statut, expérience, ancienneté, emplacement de l’officine et gestion interne. Si le système des coefficients garantit une certaine transparence, il ne reflète pas toujours la réalité vécue sur le terrain.

Devenir titulaire peut sembler être le sommet de la carrière, mais il faut bien mesurer le risque. Le revenu peut rester modeste pendant plusieurs années, lesté par des emprunts et des charges. L’investissement est autant personnel que financier.