En 2024, la prise en charge des fiches de paie en France joue un rôle essentiel dans la relation entre les employeurs et les employés. Exploreons à travers un exemple concret la composition d’un bulletin de salaire et les informations indispensables à prendre en considération. Cet exemple est celui d’un employé à temps partiel dans le domaine du bâtiment.

Informations sur l’employeur et le salarié dans le BTP

Chaque bulletin de salaire commence par les informations de l’employeur et du salarié. On y trouve des éléments comme l’identité, l’adresse, ainsi que des données administratives importantes comme le numéro SIRET et le matricule.

Employeur :

  • Nom : SARL BATIMENT
  • Adresse : 27 Rue des Acacias, 75000 PARIS
  • Siret : 12345678900022
  • Code NAF : 4321B
  • Urssaf : 12345678900075
  • Matricule : 00012

SALARIÉ :

  • Nom : Marc OUVRIER
  • Adresse : 18 Avenue des Lilas, 75000 PARIS
  • Numéro de Sécurité Sociale : 1780801254122350
  • Emploi : Assistant électricien
  • Statut : Ouvrier
  • Niveau II
  • Position : 2
  • Coefficient : 160
  • Période d’emploi : Du 03/07/2024 au 07/07/2024
  • Convention collective : Bâtiment (ouvriers région Provence-Alpes-Côte d’Azur, moins de 10 salariés)

Ces données permettent d’identifier les parties et d’assurer le respect des obligations légales.

Détails de la rémunération – fiche de paye modèle ouvrier niveau 1

La rémunération est établie en fonction du temps de travail réel, avec des ajustements pour les absences et les primes éventuelles. Dans cet exemple, Marc a travaillé une semaine à temps partiel et perçoit une indemnité de précarité liée à son contrat temporaire.

ÉlémentBaseTauxÀ déduireÀ payerCharges patronales
Salaire de base151,67h22,00€3 336,74€
Absence pour entrée/sortie-116,67h22,00€2 566,74€
Indemnité de précarité80,00€
Salaire brut850,00€

Le salaire brut s’établit donc à 850,00€, ce qui représente la rémunération avant déduction des cotisations sociales.

Cotisations Sociales et Contributions – convention Bâtiment région Paris et -10 salariés

Les cotisations sociales, prélevées sur le salaire brut, financent la protection sociale du salarié. Elles incluent la Sécurité Sociale, la retraite complémentaire, les cotisations chômage, et d’autres contributions spécifiques. Voici les cotisations qui s’appliquent à cet exemple :

CotisationsBaseTauxPart salariéPart employeur
Sécurité Sociale – Maladie850,00€7,00%59,50€
Retraite complémentaire Tranche 1652,78€4,15%27,10€40,19€
Accidents du travail850,00€4,27%36,29€
Assurance chômage850,00€4,20%35,70€
Congés payés850,00€19,70%167,45€

Total cotisations salariales : 186,04€
Total cotisations patronales : 505,63€

Montants à Payer et Imposable en bas du bulletin de salaire BTP

Après déduction des cotisations salariales, le salaire net à verser à Marc est de 663,96€. En revanche, le montant net imposable, utilisé pour le calcul de l’impôt sur le revenu, est légèrement supérieur, à 686,06€. Cela s’explique par certaines cotisations qui sont déductibles, tandis que d’autres ne le sont pas.

Congés et Solde de Tout Compte pour un essai de 4 jours

Marc accumule également des jours de congés payés. Dans cet exemple, il a acquis 3 jours de congés, sans en avoir pris jusqu’à présent.

  • Congés acquis : 3 jours
  • Congés pris : 0 jour

À la fin de son contrat, un document intitulé « solde de tout compte » résume toutes les sommes dues au salarié. Ce document est essentiel et doit être signé, attestant que le salarié a bien reçu son salaire.

Solde de tout compte – modèle

Je soussigné, Marc OUVRIER (Matricule : 00012), domicilié au 18 Avenue des Lilas, 75000 PARIS , reconnais avoir reçu ce jour, par virement bancaire, la somme nette de 663,96€ correspondant à mon solde de tout compte pour la période du 03/07/2024 au 07/07/2024.

Fait à PARIS, le 07/07/2024.

Signature de l’employeur précédée de la mention « Bon pour règlement des sommes indiquées ».

Signature du salarié précédée de la mention « Bon pour acquit des sommes sous réserve d’encaissement ».

Certificat de Travail – Modèle

Un certificat de travail est remis au salarié à la fin de son contrat, attestant de la période travaillée et du poste occupé.

Certificat de travail

Je soussigné(e), M. Patrick PATRON, Directeur de SARL BATIMENT, certifie que Marc OUVRIER (Matricule : 00012) a été employé en qualité d’Assistant Électricien, du 03/07/2024 au 07/07/2024.

Fait à Lyon, le 07/07/2024.

Signature : Patrick PATRON, Directeur

Le simulateur pour bien calculer le net à payer, le brut ainsi que le détail des cotisations sociales:

Conclusion

En 2024, le bulletin de salaire demeure un document clé et complexe, contenant de nombreuses informations cruciales tant pour le salarié que pour l’employeur. En plus des détails sur la rémunération, il garantit le respect des obligations légales concernant les cotisations sociales et diverses contributions. Ce document doit être conservé précieusement, car il constitue une preuve de la relation de travail et de la bonne gestion des paiements.

N’oublions pas que le bulletin de salaire est également essentiel pour déterminer ses droits aux allocations chômage, à la retraite, ou pour suivre l’évolution de sa carrière professionnelle.

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