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: les calculs des aides immédiates et différées dont peut bénéficier l’employeur sont intégrés dans le simulateur paie 2018

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Un employeur a toujours besoin pour la bonne gestion de son entreprise de savoir d’avance les conséquences fiscales de ses décisions. Ainsi pour l’embauche d’un salarié , pour le gérant , il est utile de  savoir combien une embauche  lui coûterait.

Le contrat qui lie une entreprise (via son établissement) à un individu, qui est alors son salarié.

Le contrat n’est en fait pas nécessaire dans le droit français, il est possible d’employer quelqu’un sans contrat par exemple dans ces cas:

  • particuliers employeurs : plus de 8 heures par semaine ou de plus de 4 semaines consécutives dans l’année.
  • cdi: La signature d’un contrat de travail n’est pas obligatoire dans certains cas. C’est le cas du Contrat de travail à Durée Indéterminée, considéré comme la forme normale et générale de la relation de travail entre un salarié et un employeur (Art. L1221-2 du Code du travail).

Le simulateur de la paye suivant est très utile pour calculer le coût réel du salarié ( en restant toujours de l’approximation de la simulation , mais qui reste très proche de la réalité ) . Il intègre également les aides auxquelles l’employeur pourrait prétendre. Comme :  la réduction Fillon, la réduction CAF, Jeune entreprise innovante et apprentissage . Aussi le CICE et aide à l’embauche du premier salarié.

 

Ce simulateur de paie est conçu pour une simulation cadre ou non cadre , le brut et le net  selon le nombre de salariés que l’entreprise embauche ( moins ou plus de 20 salariés )ainsi que suivant le département du lieu de travail.

le site pour le calcul du cout de l’embauche :  https://embauche.beta.gouv.fr/

Aides employeur différées

Voici un exemple  de simulation de non cadre : Pour une entreprise qui emploie 7 salariés , qui ne dispose pas du statut jeune entreprise innovante et qui souhaite embaucher un salarié en statut non cadre rémunéré 1900€ brut par mois sur la commune de Chartres ( 28000 )

L’aide employeur est de 114€ au titre du Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi ( CICE ).
  • assiette:Assiette cotisations sociales← 1900
  • taux: 6%

 

 

 

Vous pouvez faire un tour sur l’article suivant afin de savoir plus sur l’historique de :

Avantages fiscaux : Exonérations fiscales pour les entreprises de plus de 10 salariés paru sur le site Fiscalnews.fr