Print Friendly, PDF & Email

: les calculs des aides immédiates et différées dont peut bénéficier l’employeur sont intégrés dans le simulateur paie 2016

Afficher l'image d'origine

Un employeur a toujours besoin pour la bonne gestion de son entreprise de savoir d’avance les conséquences fiscales de ses décisions. Ainsi pour l’embauche d’un salarié , pour le gérant , il est utile de  savoir combien une embauche  lui coûterait.

Le simulateur de la paye suivant est très utile pour calculer le coût réel du salarié ( en restant toujours de l’approximation de la simulation , mais qui reste très proche de la réalité ) . Il intègre également les aides auxquelles l’employeur pourrait prétendre. Comme :  la réduction Fillon, la réduction CAF, Jeune entreprise innovante et apprentissage . Aussi le CICE et aide à l’embauche du premier salarié.

Ce simulateur de paie est conçu pour une simulation cadre ou non cadre , le brut et le net  selon le nombre de salariés que l’entreprise embauche ( moins ou plus de 20 salariés )ainsi que suivant le département du lieu de travail.

le site est :  http://sgmap.github.io/cout-embauche/

Voici un exemple  de simulation de non cadre : Pour une entreprise qui emploie 7 salariés , qui ne dispose pas du statut jeune entreprise innovante et qui souhaite embaucher un salarié en statut non cadre rémunéré 1900€ brut par mois sur la commune de Chartres ( 28000 )

Cela coûtera 2459 € par mois à mon entreprise, ou 2345 € après déduction des aides différées.Mon salarié·e touchera 1479 € par mois.et voici également le détail :
Cotisations employeur
AGS -4,75 €
AGFF -22,80 €
APEC 0,00 €
AGIRC 0,00 €
AGIRC GMP 0,00 €
ARRCO -88,35 €
Assurance chômage -76,00 €
Cotisation exceptionnelle temporaire 0,00 €
Allocations familiales -99,75 €
Vieillesse (déplafonnée) -35,15 €
Vieillesse (plafonnée) -162,45 €
Maladie -243,96 €
Contribution solidarité autonomie -5,70 €
Formation professionnelle -10,45 €
Participation à l’effort de construction -8,55 €
Taxe d’apprentissage -12,92 €
Fonds national d’aide au logement -1,90 €
Financement des organisations syndicales -0,30 €
Prévoyance obligatoire cadre 0,00 €
Versement transport 0,00 €
Taxe sur les salaires 0,00 €
Accident du travail -20,90 €
Contribution supplémentaire à l’apprentissage -7,60 €
Cotisations salarié
AGFF -15,20 €
AGIRC 0,00 €
AGIRC GMP 0,00 €
APEC 0,00 €
ARRCO -58,90 €
Assurance chômage -45,60 €
Cotisation exceptionnelle temporaire 0,00 €
Vieillesse (plafonnée) -131,10 €
Vieillesse (déplafonnée) -6,65 €
Maladie -14,25 €
CSG déductible -95,20 €
CSG non déductible -44,80 €
CRDS -9,33 €
Aides employeur immédiates
Réduction générale sur les bas salaires (ex-Fillon) 208,62 €
Réduction de cotisation d’allocations familiales 34,20 €
Jeune entreprise innovante 0,00 €
Apprentissage 0,00 €
Aides employeur différées
Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) 114,00 €
Aide à l’embauche d’un premier salarié 0,00 €

Vous pouvez faire un tour sur l’article suivant afin de savoir plus sur l’historique de :

Avantages fiscaux : Exonérations fiscales pour les entreprises de plus de 10 salariés paru sur le site Fiscalnews.fr