Skip to main content

Paie 2014 : Calculer l’indemnité légale de licenciement

L’indemnité légale de licenciement est due au salarié en CDI Conditions : au moins un an d’ancienneté  et l’ancienneté prise en compte est jusqu’à la fin du préavis  même si celui ci n’est pas utilisé. Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir des conditions plus favorables . La base de calcul de l’indemnité légale de […]

Bulletins de paie 2014 : taxes et participations

Paie 2014: Taux des taxes et participations au 01/01/2014 Régimes Taux global Répartition Assiette % Employeur Salarié % % III. Taxes et participations Taxe sur les salaires 4,25 4,25 Totalité du salaire Construction (au moins 20 salariés) 0,45 0,45 Apprentissage 0,68 0,68 Formation continue (au moins 20 salariés) 1,6 1,6 Formation continue (au moins 10 et […]

Bulletins de paie 2014 : cotisations Retraite complementaire

Retraite Complémentaire : taux des cotisations sur salaires au 01/01/2014 Bulletins de paie sur Excel : faites un copier coller des tableaux  sur excel et adaptez les à votre situation : Bulletins de paie 2014 : taxes et participations Bulletins de paie 2014 : cotisations URSSAF   Régimes Taux global Répartition Assiette % Employeur Salarié […]

Bulletins de paie 2014 : cotisations URSSAF

Cotisations sur salaires au 01/01/2014 : Urssaf Régimes Taux global Répartition Assiette % Employeur Salarié % % I. URSSAF Assurance maladie (maladie, maternité, invalidité, décès) 13,55 12,8 0,75 Totalité du salaire Solidarité autonomie 0,3 0,3 Allocations familiales 5,25 5,25 Assurance vieillesse déplafonnée 2 1,75 0,25 Accidents du travail Taux variable selon l’entreprise Contribution sociale généralisée […]