Bulletin de paie : Modèle de bulletin de paie  pour mécanicien excel  pour septembre 2019 , échelon 3  Convention collective 3034 : service de l’automobile ‘commerce et réparation’ .

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Caractéristiques de ce bulletin de paie :

1- Mécanicien – 169 heures par mois  – contrat de travail : CDI

2- Les heures supplémentaire : la majoration de 25% (Heures suppl. structurelles 17.33 mensuel car le contrat est avec un horaire de 169 h par mois soit 39€ par semaine )

3- Déduction patronale pour les suppl. ( entreprises : effectif moins de 20 salariés : Le montant de la déduction forfaitaire par heure supplémentaire est égal à 1,50 €.)

4-Prélèvement à la source ( PAS ) : 0%.

5- Mutuelle  taux basé sur le PMSS.

6- Calcul des congés payés : ce qui est pris et ce qui reste.

7- Ancienneté : moins d’un an

8- Déduction des  heures supplémentaires  non imposables en bas du bulletin de salaire.

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Télécharger  Avenant n° 86 du 4 juillet 2018 relatif aux salaires minima en format word.

Salaires_minima_2019

 

Avenant

Avenant n° 86 du 4 juillet 2018 relatif aux salaires minima

 

 

 

 

Vu l’article L. 2241-1 du code du travail,

Vu les barèmes de salaires minima annexés à la convention collective, modifiés en dernier lieu par avenant n° 84 du 19 septembre 2017,

il a été convenu ce qui suit

 

Article 1er

 

 

Les barèmes figurant au point 1 de l’annexe « salaires minima » de la convention collective sont modifiés comme suit :

 

« Minima garantis pour 35 heures

 

Ouvriers, employés

Échelons MG 35 heures  
12 1 926 €    
11 1 878 €    
10 1 829 €    
9 1 789 €    
8 1 733 €    
7 1 682 €    
6 1 651 €    
5 1 618 €    
4 1 592 €    
3 1 571 €    
2 1 554 €    
1 1 539 €    

 

 

Maîtrise

Échelons MG 35 heures  
25 2 438 €    
24 2 308 €    
23 2 179 €    
22 2 054 €    
21 1 985 €    
20 1 926 €    
19 1 916 €    
18 1 880 €    
17 1 826 €    

 

 

Cadres

Niveaux degrés MG 35 heures  
V   5 132 €    
IV C 4 618 €    
IV B 4 360 €    
IV A 4 104 €    
III C 3 848 €    
III B 3 591 €    
III A 3 333 €    
II C 3 077 €    
II B 2 820 €    
II A 2 564 €    
I C 2 437 €    
I B 2 308 €    
I A 2 179 €    

 

 

Article 2

 

 

La valeur du point de formation-qualification visé à l’article 2-05 et figurant au point 2 de l’annexe « salaires minima » de la convention collective, est portée à 3,32 €.

 

Article 3

 

 

Le montant de l’indemnité de panier visée à l’article 1.10 d), 6 et 8, et figurant au point 3 de l’annexe « salaires minima » de la convention collective, est porté à 5,82 €.

 

Article 4

 

 

Il sera procédé au dépôt légal du présent accord, puis aux démarches tendant à son extension dans les meilleurs délais conformément aux dispositions de l’article L. 2261-26 du code du travail.

 

Article 5

 

 

Le présent accord entrera en vigueur le 1er janvier 2019, si l’arrêté d’extension qui le concerne est publié en 2018. Si l’arrêté d’extension était publié en 2019, l’accord entrerait en vigueur le premier jour du mois suivant celui au cours duquel cet arrêté aurait été publié.

 

Article 6

 

 

Les organisations soussignées conviennent de réexaminer le présent accord lors de la CPN de janvier 2019, dans le cas où le Smic mensuel applicable à partir de janvier 2019 serait supérieur à un ou plusieurs des minima garantis fixés par l’article 1er.  Source : Bofip

 

 

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