Télécharger les fiches de paie modèles 2018

Tag: bulletin de paie

Bulletin de paie 2016

Télécharger modèle de bulletin de paye 2016 Les taux des cotisations sociales évoluent tous les ans .Ainsi les bulletins de paye doivent être adaptés aux nouveaux taux. En 2016, comme les années précédentes , les principales modifications sont le plafond de la sécurité sociale , le smic et les modalités des réductions Fillon par exemple. Les conventions collectives jouent un...

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FICHE DE PAIE 2016 : les nouveaux paramétrages

#Bulletin de paie 2016 : les nouveautés suivant le décret au JO du 31/12/2015.   Le paramétrage de la paie concerne comme tous les ans : le montant du SMIC : 9.67€ le plafond de la sécurité sociale les taux des cotisations sociales :  en 2016 ,  le taux de la part patronale de la cotisation d’assurance maladie augmente. Il...

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Bulletin de paie 2016 : le plafond de la sécurité sociale

le plafond de la sécurité sociale ( PSS ) pour 2016 est publié au journal officiel:  Le plafond de la sécurité sociale mensuel ( PMSS ) est passé de  3170€ à 3218€ au 1er janvier 2016, soit une revalorisation de 1.5%. Le PSS sert de base au calcul des cotisations sociales notamment  : les cotisations aux régimes complémentaires de retraites,...

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BULLETINS PAIE 2016 : TELECHARGER LA FICHE DE PAIE EXCEL 2016

#FICHE DE PAIE TAUX 2016 MISE A JOUR EN FORMAT EXCEL   Fiche de paie excel pour 2016 est téléchargeable sur votre site bulletinspaie.com. la feuille de paie contient le détail de l’ensemble des cotisations sociales salariales et patronales, notamment , maladie , chômage, retraite , prévoyance et autres taxes comme la CSG déductible et non déductible; une feuille de...

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Bulletin de paie 2016: les obligations à respecter

Quelles sont les informations obligatoires que doit contenir un #bulletin de paie ? Un bulletin de paie doit donner les informations suivantes : Nom, prénom et adresse de l’employeur  et de l’employé le Siret et le code APE de l’employeur. la convention collective , l’emploi du salarié et sa position , cadre ou non cadre etc. URSSAF employeur et le...

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Bulletin paie : smic apprenti

SMIC APPRENTI: Il existe deux paramètres à prendre en compte  dans la définition du taux à appliquer : l’age et la durée . Veuillez vous renseigner auprès de votre Chambre des Métiers car il y a certaines branches comme celle du bâtiment dont le taux de la première année des apprentis de  moins de 18 ans est de 40% au...

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Bulletin de paie : Calcul de la réduction Fillon 2015

Comment calculer la réduction loi Fillon  pour les salaires 2015: La réduction Fillon concernent les cotisations sociales patronales et non pas salariales. A savoir : les cotisations de : maladie, vieillesse, maternité, décès, invalidité, des accidents du travail , maladies professionnelles et des allocations familiales. Pour calculer le montant de la réduction Fillon 2015, multiplier le salaire brut annuel par...

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ZFU – fin de l’exonération des cotisations sociales patronales

  Fin de l’exonération des cotisations patronales dans les emplois en ZFU : ( Loi de finance 2015 ) Avant la nouvelle loi Les entreprises implantées ou qui se créent en zone franche urbaine (ZFU) peuvent bénéficier jusqu’au 31 décembre 2014 d’une exonération de cotisations sociales pour les embauches de salariés si, lors de la nouvelle embauche, la moitié des...

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bulletins de paie 2015 : contrat à temps partiel – application de la durée minimale de 24/Semaine

Contrat à temps partiel : l’application d’une durée minimale hebdomadaire de 24 heures   Avant la nouvelle loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l’emploi  Depuis le 1er janvier 2014, les heures complémentaires effectuées dans la limite du 10e (ou 1/3 selon la convention collective) de la durée prévue par le contrat, donnent lieu à une...

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Bulletin de paie 2015 : recrutement des apprentis LF 2015

Loi de Finance 2015 :  Aide financière pour le recrutement des apprentis Les employeurs de moins de 250 salariés qui recrutent un premier apprenti ou un apprenti supplémentaire peuvent bénéficier sous certaines conditions d’une aide d’un montant minimum de 1 000 euros. Cette aide est versée par les régions selon les modalités qu’elles déterminent. 30 décembre 2014 pour les contrats...

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