Télécharger les fiches de paie modèles 2018

Category: Paie: Chiffres utiles

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Bulletin paie : smic apprenti

SMIC APPRENTI: Il existe deux paramètres à prendre en compte  dans la définition du taux à appliquer : l’age et la durée . Veuillez vous renseigner auprès de votre Chambre des Métiers car il y a certaines branches comme celle du bâtiment dont le taux de la première année des apprentis de  moins de 18 ans est de 40% au...

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COTISATIONS SOCIALES TNS 2015 : QUELLES VARIATIONS ENTRE ORGANIC , AVA ET CIPAV ?

LES  TRAVAILLEURS NON SALARIES  [TNS] : LES DIFFÉRENCES ENTRE LES AFFILIATIONS ORGANIC , AVA ET CIPAV Chaque  TNS est affilié soit à la CIPAV s’il exerce dans les métiers du conseil ou de la professions libérales, à la AVA pour les artisans et à l’ORGANIC pour les commerçants. la Cipav est une caisse qui gère la retraite des professions libérales...

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Travailleurs non salariés TNS : Mise à jour des taux et plafonds pour 2015

Paie 2015 : Les cotisations sociales des travailleurs non salariés : les gérants majoritaires  Régime général Plafond de la sécurité sociale 38 040 € SMIC  9.61 € RSA 513.88 € Base forfaitaire 1ère année d’activité 19 % 7 228 € Base forfaitaire 2ème année d’activité 27 % 10 271 € Frais professionnels 2014 base mini 426 € Frais professionnels 2014...

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Bulletins de paie 2015 : Taux assurance chomage pour les plus de 65ans

Assurance chômage: la mesure s’étend aux salariés de plus de 65 ans Depuis le 1er juillet 2014, les salariés âgés de 65 ans et plus sont désormais assujettis à la cotisation chômage comme tous les autres salariés avec les mêmes taux de cotisations. Fin de l’exonération pour les salariés de 65 ans et plus . Depuis le 1er juillet 2014,...

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Bulletins de paie : fiche pour les paies dans le batiment

Bulletins de paie : salariés et ouvriers du bâtiment dans la région parisienne   La convention collective : Bâtiment – ouvriers Région parisienne ( 3032 ) suivre le lien suivant http://legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635221 Au sujet de la Maladie : le tableau suivant explique les modalités Motif de l’absence Durée de l’indisponibilité Maintien – (IJSS + pev…) Délai de carence Accident ou maladie...

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Bulletins de paye : Les abattements sur le SMIC

Les abattements applicables sur le  salaire au SMIC   Pour les jeunes de moins de 17 ans : 20% Pour les jeunes de 17 à 18 anas : 10% Pour les contrats professionnels des jeunes n’ayant pas au moins le bac professionnel et moins de 26 ans : 30 à 45% Pour les jeunes en contrat d’apprentissage : le taux...

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Bulletin de paie 2014 : les taux au 1er juillet 2014

Les taux des cotisations sociales au 1er juillet 2014   Aux prélèvements mentionnés dans le tableau s’ajoutent (à la charge exclusive de l’employeur) : – le versement de transport, pour les employeurs occupant plus de 9 salariés ayant leur lieu de travail dans une zone ayant institué un tel versement (voir la rubrique  » Versement de transport  » sous Indices...

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Bulletins de paie : taux 2014

Fiches de paie : taux des cotisations 2014 TELECHARGER LA FICHE DE PAIE EXCEL AVEC LES TAUX  EN VIGUEUR EN  2014 fiche-de-paie-excel-2014 Les taux sont mis à jour tous les 1er janvier et juillet . les taux des cotisations sociales 2015 seront connus à partir du premier janvier 2015

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RSI 2014 : Artisans – cotisations forfaitaires et minimales 2014

Cotisations sociales des artisans : Artisans :  Cotisations Minimales :  Base de calcul Assiette minimale Cotisation minimale Maladie 40 % PASS 15 019 € 976 € (1) Indemnités journalières 40 % PASS 15 019 € 105 € Retraite de base 5,25 % PASS 1 971 € 338 € Retraite complémentaire 5,25 % PASS 1 971 € 138 € Invalidité-décès 20 % PASS 7 510 € 120 € Total cotisation RSI annuelles 1 677 € (1) En...

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Bulletins de paie 2014 : taxes et participations

Paie 2014: Taux des taxes et participations au 01/01/2014 Régimes Taux global Répartition Assiette % Employeur Salarié % % III. Taxes et participations Taxe sur les salaires 4,25 4,25 Totalité du salaire Construction (au moins 20 salariés) 0,45 0,45 Apprentissage 0,68 0,68 Formation continue (au moins 20 salariés) 1,6 1,6 Formation continue (au moins 10 et moins de 20 salariés) 1,05...

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