Télécharger modèle bulletin de salaire apprenti auto 2014 Exemple fiche de paye apprenti dans le domaine de l’automobile , chez un garagiste. Le barème applicable notice Fiche paie d’apprenti jusqu’au 31/08/2014 – 19/11/2012 au 31/08/2013 25% SMIC – 01/09/2013 au 30/04/2014 37% SMIC – 01/05/2014 au 31/08/2014 49% SMIC Convention collective n°3034 : service de […]
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Paie coiffure : les informations importantes pour bien établir votre fiche de paie: Convention collective : Coiffure Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006. Etendue par arrêté du 3 avril 2007 JORF 17 avril 2007. Coiffure et professions connexes Brochure n° 3159 Charges sociales : trimestrielle – URSSAF : trimestriel via […]
Le Titre emploi service entreprise TE...
Allégement des formalités liées à l’emploi via le TESE : http://www.letese.urssaf.fr/ Qu’est-ce que le Titre emploi service entreprise ? Le Titre emploi service entreprise (Tese) est un dispositif destiné à simplifier les formalités sociales liées à l’emploi de salariés et à faire gagner du temps aux employeurs dans la gestion administrative de leur personnel. L’adhésion […]
RSI 2014 : Commerçants – cotisations ...
Cotisations sociales des commerçants : bases et taux 2014 Commerçants – cotisations minimales 2014 Base de calcul Assiette minimale Cotisation minimale Maladie 40 % PASS 15 019 € 976 € (1) Indemnités journalières 40 % PASS 15 019 € 105 € Retraite de base 5,25 % PASS 1 971 € 338 € Retraite complémentaire 5,25 % PASS 1 971 € 138 € Invalidité – Décès 20 % PASS […]
RSI 2014 : Artisans – cotisat...
Cotisations sociales des artisans : Artisans : Cotisations Minimales : Base de calcul Assiette minimale Cotisation minimale Maladie 40 % PASS 15 019 € 976 € (1) Indemnités journalières 40 % PASS 15 019 € 105 € Retraite de base 5,25 % PASS 1 971 € 338 € Retraite complémentaire 5,25 % PASS 1 971 € 138 € Invalidité-décès 20 % PASS 7 510 € 120 € Total cotisation RSI […]
Bulletin de paie : fiche 3 – Le...
Les cotisations salariales et patronales les cotisations sociales doivent figurer sur la fiche de paie obligatoirement même si les cotisations patronales sont facultatives.On peut regrouper les cotisations salariales par assiettes ou organismes collecteur. Dans le cas de regroupement , le détail des cotisations doit être communiquer au salarié au moins une fois par année. En […]
