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Bulletins de paie 2014 : retraite Arrco et Agirc

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Retraite complémentaire ARRCO et AGIRC : contributions 2014
Régime
Cotisations
Tranche des rémunérations
Taux de cotisations
Part salariale
Part patronale
ARRCO
Taux effectif appelé (125 %)
Tranche 1
7,63 % (1)
3,05 % (2)
4,58 % (2)
Tranche 2
20,13 % (1)
8,05 % (2)
12,08 % (2)
AGIRC
Taux effectif appelé (125 %)
Tranche B
20,43 % (1)
7,75 % (3)
12,68 % 3)
Tranche C
20,43 % (4)
(4)
(4)
(1) Taux minimal.
(2) Pour une répartition « employeur / salarié » de « 60 % / 40 % ».
(3) Répartition AGIRC par défaut.
(4) Taux minimal sur tranche C : 20,43 % ou taux supérieur prévu en tranche B. Répartition libre par accord au sein de l’entreprise (avec un minimum de 0,14 % de part patronale et 0,29 % de part salariale). À défaut d’accord, répartition comme en tranche B

Circ. AGIRC-ARRCO 2013-24 DRJ du 18 décembre 2013

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