Télécharger les fiches de paie modèles 2018

Author: bulletin de salaire 2018

VOUS EMPLOYEZ DU PERSONNEL SALARIE : AIDE MÉMOIRE et rappel de vos obligations

1/ LA DÉCLARATION PRÉALABLE A L’EMBAUCHE : Avant toute embauche, il est obligatoire d’adresser à l’URSSAF, « une déclaration préalable à l’embauche », par fax ou par Internet (www.due.urssaf.fr), en retour il est adressé par l’URSSAF, un accusé réception que vous devez impérativement conserver et nous transmettre pour créer la fiche de l’employé. 2/ LE REGISTRE UNIQUE DU PERSONNEL : En tant qu’employeur vous...

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BULLETINS PAIE 2016 : TELECHARGER LA FICHE DE PAIE EXCEL 2016

#FICHE DE PAIE TAUX 2016 MISE A JOUR EN FORMAT EXCEL   Fiche de paie excel pour 2016 est téléchargeable sur votre site bulletinspaie.com. la feuille de paie contient le détail de l’ensemble des cotisations sociales salariales et patronales, notamment , maladie , chômage, retraite , prévoyance et autres taxes comme la CSG déductible et non déductible; une feuille de...

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Bulletins de paie 2015 : Formalité de déclaration préalable à l’embauche [DPAE]

 La déclaration préalable à l’embauche (#DPAE) remplace la déclaration unique d’embauche (DUE). 6 formalités en une seule fois Cette formalité obligatoire avant toute embauche s’effectue auprès de l’Urssaf et permet d’accomplir 6 formalités en une seule fois: la déclaration d’une première embauche dans un établissement ; la demande d’immatriculation d’un salarié au régime général de la Sécurité sociale ; la...

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Bulletin de paie 2016: les obligations à respecter

Quelles sont les informations obligatoires que doit contenir un #bulletin de paie ? Un bulletin de paie doit donner les informations suivantes : Nom, prénom et adresse de l’employeur  et de l’employé le Siret et le code APE de l’employeur. la convention collective , l’emploi du salarié et sa position , cadre ou non cadre etc. URSSAF employeur et le...

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Bulletins de paie 2016 : l’assiette de la CSG CRDS

Comment définir la base de calcul de la CSG CRDS : La contribution sociale généralisée (CSG) et la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS), destinées au financement de la Sécurité sociale, sont supportées uniquement par le salarié. Contribution Sociale Généralisée (CSG)   Assiette Salarié Employeur Total CSG non déductible 98,25% du salaire brut (2) + part patronale de...

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Comptabilisation de la paie

La comptabilisation de la paie, c’est l’enregistrement comptable de toutes les charges de personnel : salaires bruts, cotisations salariales et cotisations patronales. A. Les documents associés aux enregistrements comptables Pour enregistrer les charges de personnel, l’entreprise utilise les bulletins de paye ou le livre de paye qui récapitule l’ensemble des payes versées au cours de la période. B. Les comptes...

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Bulletin de paie 2016: mensualisation du paiement des cotisations AGIRC et ARRCO

A partir du 1er janvier 2016, l’AGIRC et l’ARRCO seront mensualisées  Les entreprises qui emploient plus de neuf salariés seront amené à payer les cotisations de retraite complémentaires Agirc et Arrco par mois . le paiement devient exigible sur les salaires du mois fini à partir du premier jours du mois suivant avec un délai de 30 jours et par...

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Bulletin paie : smic apprenti

SMIC APPRENTI: Il existe deux paramètres à prendre en compte  dans la définition du taux à appliquer : l’age et la durée . Veuillez vous renseigner auprès de votre Chambre des Métiers car il y a certaines branches comme celle du bâtiment dont le taux de la première année des apprentis de  moins de 18 ans est de 40% au...

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